الرياض – مباشر: كشف المتحدث الرسمي باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، سعد آل حماد، اليوم الخميس، حقيقة ما تم تداوله في وسائل الإعلام حول عزم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية على دراسة موضوع تقليص أيام العمل.

وقال آل حماد، في بيان صادر عن الوزارة اليوم، إنه لا صحة لذلك.

وأوضح المتحدث الرسمي، أن ما تدرسه الوزارة هو نظام العمل؛ وهي مراجعة دورية للأنظمة المعمول بها؛ بهدف زيادة خلق الوظائف ورفع جاذبية السوق لاستثمارات المحلية والدولية، منوها بأنه قد سبق طرح مسودة نظام العمل في منصة استطلاع لمرئيات العموم ضمن الإجراءات المعتمدة في دراسات الأنظمة.

ودعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كافة وسائل الإعلام إلى تحري الدقة في نقل المعلومات ونشرها.

وقال وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي، أحمد الراجحي، في مؤتمر حكومي بالأمس، إن الحكومة تدرس نظام العمل في الوقت الراهن؛ بهدف جذب المستثمرين وتوفير الوظائف.

وجاءت تصريحات الوزير رداً على سؤال صحفي بإمكانية تغيير العمل إلى 4 أيام عمل و3 أيام إجازة أو 4 أيام ونصف يوم عمل مقابل يومين ونصف يوم إجازة في الأسبوع.

ترشيحات:

السعودية تدرس تغيير نظام العمل لجذب المستثمرين وتوفير الوظائف

وزير الموارد البشرية السعودي: نعتزم إطلاق 30 قرار توطين في عام 2022

الراجحي: نظام الضمان الاجتماعي الجديد يسمح بالجمع بين العمل والضمان

البرنامج الوطني لمكافحة التستر التجاري بالسعودية يعلن انتهاء الفترة التصحيحية